O Que é PIS/PASEP?

O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas governamentais brasileiros que têm como principal objetivo integrar o empregado ao desenvolvimento da empresa e do país, além de oferecer benefícios aos trabalhadores. Eles são identificados por um número único para cada trabalhador.

PIS x PASEP: Qual a Diferença?

• PIS: Destinado a trabalhadores do setor privado. É administrado pela Caixa Econômica Federal.
• PASEP: Destinado a servidores públicos (federais, estaduais e municipais). É administrado pelo Banco do Brasil.

Na prática, ambos os números seguem o mesmo padrão de identificação e são frequentemente referidos juntos como "PIS/PASEP".

Para Que Servem?

Os números PIS/PASEP são essenciais para:

• Recebimento do abono salarial (benefício anual).
• Saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em algumas situações.
• Acesso a outros benefícios trabalhistas e sociais.
• Identificação em diversos cadastros governamentais e processos de recursos humanos e contabilidade.

Estrutura do Número

Um número PIS/PASEP é composto por 11 dígitos. Os 10 primeiros dígitos são um número base, e o 11º dígito é um dígito verificador. Este dígito é calculado através de um algoritmo matemático (Módulo 11) que garante a validade do número.

Importância para RH e Contabilidade

Para profissionais de RH e contabilidade, a correta gestão dos números PIS/PASEP é fundamental. Eles são utilizados para:

• Cadastro de novos funcionários.
• Envio de informações para órgãos como a Caixa Econômica Federal e o Ministério do Trabalho.
• Processamento de folha de pagamento e recolhimento de encargos.
• Declarações anuais como a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e o eSocial.

Atenção!

Os números gerados por esta ferramenta são apenas para fins de teste e simulação. Eles não são números PIS/PASEP reais e não devem ser usados em processos oficiais. Para obter um PIS/PASEP válido e oficial, o trabalhador deve ser cadastrado por um empregador no primeiro emprego via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou diretamente nos canais da Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, dependendo da sua modalidade de trabalho.